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二胎生育险会少于一胎吗,相关知识问答

生育险是一种强制个人社保,和养老服务、诊疗、下岗等商业保险不一样,它的花费所有由公司交纳,员工本人不交费。但是随着我国二胎政策的推动,不少人会有疑问二胎生育险会少于一胎吗?针对于这个问题,我为大家搜集了一系列相关的法律知识和相关知识问答,希望能够对大家有所帮助。

一、二胎生育险会少于一胎吗?

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

二、相关知识问答

(一)关于生育险的相关法律条例有哪些?

  《中华人民共和国社会保险法》相关法条

  第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

  社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

(二)失业还能领取生育津贴吗?

大家应该都知道,想要领取生育津贴,首先要满足的条件就是要连续缴纳生育险12个月。生育保主要包括生育医疗费用和生育津贴,但是在满足连续缴纳12个月生育险的前提下,大部分地区只能享受生育医疗费用,报销你生产过程中相应的一些医疗费用,不享受生育津贴。但是,也有一些城市规定在孕妇怀孕期间可以申领生育津贴。

(三)二胎生育险能领多少钱?

医保中心的报销制度与医保中心基本一致,只是产妇住院期间的费用是在其出院后与其他费用统一办理的,报销金额是按照单位工资基数来定,符合生二胎条件的女职工,单位有责任继续为其上生育保险。

如果生二胎的话,报销时就必须提供《长效节育证》。其工作人员表示,除了生育费用外,第一次生育津贴能领四个月,第二次领三个半月。办理期限为产后九个月内。

产妇住院期间的费用是直接与医院签订协议的,入院前必须到医保中心提供准生证、怀孕证明和单位盖了章的备案表等进行登记。出院后可拿着产检时的相关单据报销生育、计划生育医疗费用及申请生育补贴。其中,生育津贴是按不同情况累加形成的,有没有《独生子女证》不影响生育保险的报销,只不过有该证的生育津贴累加可领六个月,没证的最多能领四个半月,二孩同样能领四个半月生育津贴。原则上办理报销的期限为顺产半年内,剖宫产八个月内。

以上就是本律师为大家搜集的关于二胎生育险会少于一胎吗,相关知识问答问题的相关法律知识内容了,综上所述,我们可以了解到并不是说生育医疗费用花多少就能报多少,生育保险对于生育医疗费用的报销采取的是定额和限额报销的办法。如果参保者自愿选择特需医疗等价格较高的特殊服务,那么高出基金支付标准的费用就要由个人自付了。若您还有任何疑问,请致电联系我,我会为您提供专业的法律服务。联系方式:张丽珍律师  132-6198-9289。

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